11月4日，作為第七屆“深圳企業(yè)家日”的一項主題活動，2025年深圳市非公黨建活動周的《深圳非公有制經(jīng)濟(jì)組織“黨建強(qiáng) 發(fā)展強(qiáng)”案例匯編》發(fā)布會在神州數(shù)碼國際創(chuàng)新中心舉行。深圳市康冠科技股份有限公司黨總支申報的《以黨建“小支點(diǎn)”撬動發(fā)展“大格局”》案例入選匯編。
《深圳非公有制經(jīng)濟(jì)組織“黨建強(qiáng) 發(fā)展強(qiáng)”案例匯編》匯集了各企業(yè)黨組織的實踐智慧，勾勒出“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”的清晰路徑，為企業(yè)提供了寶貴的參考。
康冠科技黨總支堅持“黨企融合、服務(wù)為先”，打造“發(fā)展型、共享型、溫馨型、愛心型”四型黨支部，將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。
發(fā)展型：學(xué)思礪行，從“看客”升級為“主角”
支部堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，嚴(yán)格落實“第一議題”與“三會一課”制度，通過“線上學(xué)習(xí)+線下理論與實踐”相結(jié)合的方式，推動理論學(xué)習(xí)“走深走實”。
筑牢思想根基，推動知行合一。支部圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、中央八項規(guī)定精神及特區(qū)精神等，開展主題教育、專題黨課等學(xué)習(xí)活動。組織黨員赴深圳改革開放展覽館、東江潮紅色文化博物館、革命烈士陵園、中英街歷史博物館等紅色教育基地實地研學(xué)，引導(dǎo)黨員錘煉黨性、汲取力量，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實際行動。
共享型：打破壁壘，變“獨(dú)角戲”為“大合唱
支部主動“拆墻透綠”，以共享型黨支部建設(shè)推動黨建工作從“體內(nèi)循環(huán)”走向“開放融合”，通過組織共建、活動共辦、資源共享，讓有限資源在共建共享中釋放最大效益。
聯(lián)學(xué)共建，拓展合作圈。與浦發(fā)銀行深圳分行黨支部、招商銀行深圳分行龍華支行黨支部等簽署共建協(xié)議，通過瞻仰蓮花山鄧小平銅像、開展籃球友誼交流賽等活動，在沉浸式學(xué)習(xí)中感悟改革開放精神，在文體活動中密切業(yè)務(wù)聯(lián)系。
同時，聯(lián)合電子信息產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化國家工程研究中心、中國電子技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化研究院華南分院、深圳賽西信息技術(shù)有限公司開展“黨建深融合，智造啟新篇”聯(lián)學(xué)聯(lián)建，以黨建為紐帶，深化產(chǎn)業(yè)合作，凝聚發(fā)展合力。
行業(yè)聯(lián)建“強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈”，激活產(chǎn)業(yè)鏈。與深圳市計算機(jī)行業(yè)協(xié)會、深圳市電子裝備產(chǎn)業(yè)協(xié)會、深圳市人工智能行業(yè)協(xié)會、深圳市信息化與工業(yè)化融合促進(jìn)會等多家行業(yè)組織“結(jié)對子”，積極參加深圳市超高清視頻顯示產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新鏈黨委活動，以黨建平臺推動AI+顯示產(chǎn)業(yè)上下游企業(yè)互帶互動、優(yōu)勢互補(bǔ)。
溫馨型：精準(zhǔn)滴灌，把“煩心事”辦成“暖心事”
始終將員工的安心與滿意視為企業(yè)發(fā)展的基石，通過建設(shè)“溫馨型”黨支部，精準(zhǔn)對接員工需求，把組織的溫暖切實送達(dá)員工心坎，將“煩心事”辦成“暖心事”，持續(xù)提升員工幸福感與歸屬感，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展注入堅實力量。
搭建溝通橋梁，凝聚發(fā)展合力。常態(tài)化開展“書記面對面”活動，傾聽黨員心聲，共商企業(yè)發(fā)展。員工議事“你說我做”。常態(tài)化召開職工議事會，以“黨建帶工建、代表+工會”模式，聚焦園區(qū)環(huán)境、食宿管理、職業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化、福利建設(shè)、生產(chǎn)管理等議題，匯眾智、解難題，讓合理建議轉(zhuǎn)化為改進(jìn)措施，切實增強(qiáng)員工歸屬感與企業(yè)凝聚力。
打造“家文化”，溫暖浸潤人心。全年精心策劃組織元宵燈謎會、三八節(jié)插花、母親節(jié)手繪麻布包、趣味運(yùn)動會等文體活動，年度參與超千人次。開展“職工家屬參觀日”，邀請員工家屬走進(jìn)企業(yè)，“零距離”感受公司發(fā)展與親人工作環(huán)境，系緊家企情感紐帶。定期組織健康講座、急救培訓(xùn)等，將關(guān)愛延伸到員工身心健康領(lǐng)域，實現(xiàn)從工作到生活的全方位關(guān)懷。
愛心型：責(zé)任引航，讓“先鋒紅”點(diǎn)亮“公益路”
積極履行社會責(zé)任，以愛心型黨支部建設(shè)引領(lǐng)企業(yè)反哺社會，將黨建效能有效輻射至公益領(lǐng)域，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)價值與社會價值的同頻共振。
黨員先行，志愿服務(wù)常態(tài)化。組建黨員志愿服務(wù)隊，形成“黨組織牽頭、黨員帶頭、群眾參與”的公益模式。在無償獻(xiàn)血、交通疏導(dǎo)、社區(qū)服務(wù)、關(guān)愛新業(yè)態(tài)勞動者子女等志愿活動中，“康冠紅馬甲”始終活躍在一線，以實際行動詮釋責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
康冠科技黨總支以“四型”支部建設(shè)為筆，在黨企融合的畫卷上繪就了生動圖景。未來，公司將持續(xù)完善“發(fā)展型引領(lǐng)、共享型鏈接、溫馨型凝聚、愛心型輻射”長效機(jī)制，推動黨建與公司治理、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)全面融合，讓黨組織成為凝聚共識的“主心骨”、推動創(chuàng)新的“先鋒隊”、服務(wù)人才的“貼心人”，引領(lǐng)企業(yè)在全球競爭中勇立潮頭，在中國式現(xiàn)代化征程中貢獻(xiàn)康冠力量。
