2023年3月16日，第十一屆龍崗區(qū)“職工之星”系列評選活動坂田賽區(qū)圓滿落幕。康冠工程師王龍龍、萬志雄、陳佳威、陳陶卿分別在“職工創(chuàng)新之星”和“職工技能之星”評選項目中憑借系統(tǒng)的專業(yè)知識、卓越的創(chuàng)新能力、過硬的實操技能榮獲一等獎、優(yōu)秀獎及鼓勵獎等多項榮譽。
“職工創(chuàng)新之星”旨在評選出立足本職工作崗位，有發(fā)明創(chuàng)造專利并其成果應(yīng)對企業(yè)效益、社會效益、生態(tài)環(huán)境效益等方面有顯著的全面效益，為推動坂田街道的轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展做出積極貢獻的優(yōu)秀職工。
工程師王龍龍在龍崗區(qū)“職工之星”系列評選活動坂田賽區(qū)中榮獲“職工創(chuàng)新之星”一等獎，并作為坂田街道的杰出代表，將于4月出征龍崗區(qū)“職工之星”系列評選活動區(qū)級比賽。
他為公司貢獻了系列卓越的顯示產(chǎn)品設(shè)計方案，同時，所擁有知識產(chǎn)權(quán)專利二十余項，其帶領(lǐng)的團隊所設(shè)計的顯示產(chǎn)品更是多次榮獲國際設(shè)計大獎，包括德國紅點產(chǎn)品設(shè)計獎、德國IF設(shè)計獎以及日本G-MARK獎等，充分彰顯了團隊與個人的專業(yè)水準和國際視野。
工程師萬志雄在龍崗區(qū)“職工之星”系列評選活動坂田賽區(qū)榮獲“職工創(chuàng)新之星”優(yōu)秀獎。
他憑借卓越的硬件技術(shù)創(chuàng)新與整合能力，顯著提升了多款智能顯示終端產(chǎn)品的可擴展性與靈活性，有效縮短了開發(fā)周期并降低了成本，為產(chǎn)品的順利量產(chǎn)奠定了堅實基礎(chǔ)。此外，他還擁有知識產(chǎn)權(quán)專利二十余項，充分展現(xiàn)了團隊與個人的創(chuàng)新實力與專業(yè)技術(shù)水平。
“職工技能之星”旨在評選出具有良好職業(yè)道德、高超技能水平，堅守生產(chǎn)服務(wù)一線崗位，在本領(lǐng)域、行業(yè)內(nèi)具有較高公認度和示范引領(lǐng)作用的優(yōu)秀職工。
工程師陳佳威在龍崗區(qū)“職工之星”系列評選活動坂田賽區(qū)榮獲“職工技能之星”優(yōu)秀獎。
他緊密貼合實際的生產(chǎn)工序及工藝，通過深入研究和上崗操作，有效改善模組組裝工藝，降本增效提高產(chǎn)品質(zhì)量。在工作中，他始終保持著對生產(chǎn)過程管理的敏銳洞察和積極改善的態(tài)度，成功實施了30余項優(yōu)化案例，為公司實現(xiàn)降本增效做出了重要貢獻。
工程師陳陶卿在龍崗區(qū)“職工之星”坂田賽區(qū)中榮獲“職工技能之星”鼓勵獎。
他精準應(yīng)對各項生產(chǎn)異常，長期扎根生產(chǎn)線，深入鉆研，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)制程管理與工藝，為產(chǎn)品生產(chǎn)與質(zhì)量管理保駕護航。
龍崗區(qū)第十一屆“職工之星”系列評選活動由區(qū)總工會、區(qū)科技創(chuàng)新局、區(qū)人力資源局、區(qū)文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會主辦，各街道總工會、各行業(yè)工會協(xié)辦。
據(jù)了解，2012年龍崗區(qū)啟動首屆“職工之星”評選活動，至今已連續(xù)開展了十屆。十年的選拔與培育，十年的摸索與創(chuàng)新，累計培育了各類“職工之星”400名。在他們中，涌現(xiàn)出一批省、市“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者，省、市、區(qū)人大代表和政協(xié)委員等一大批優(yōu)秀人才，在廣大職工中起到了典型示范作用。
此次獲獎不僅彰顯了康冠在科技創(chuàng)新與人才培養(yǎng)方面的卓越實力，更是對全體員工辛勤付出的高度認可。這份榮譽將激勵康冠人繼續(xù)秉承敬人、敬業(yè)、勤奮、創(chuàng)新的企業(yè)精神，不斷追求卓越，為公司的長遠發(fā)展貢獻智慧和力量。同時，康冠將繼續(xù)深耕人才沃土，完善職業(yè)發(fā)展體系，打造更多元化的激勵機制，為員工提供更廣闊的發(fā)展空間和成長機會，共同開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展的新局面。
